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기계공학전공 소개
학부발전계획
- 기계공학부 기계공학전공 발전 기본방향
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- 투철한 직업윤리의식과 창의적이며 종합화 설계능력을 갖춘 기계공학 엔지니어 양성
- 차세대 융합기술의 개발능력을 겸비한 미래지향적 전문가 양성
- 신재생에너지 및 고효율기반 안전편의 기계기술 개발을 선도할 수 있는 녹색기술 파이오니어 양성
- 지역사회와 국가에 공헌하고 국제화에 능동적으로 대처하는 지도자 양성
이라는 교육목표를 반영하여 기초공학에서 첨단응용기술에 이르기까지 다양한 기계공학 교육 프로그램을 개발하여 현장기술과의 조화를 극대화하고, 실무관련 교양과 분야별 전공교육의 강화를 통하여 창의적이고 종합적인 설계 기술능력을 배양함으로서 미래의 첨단 기계공학분야를 선도할 수 있는 우수한 인재양성을 위하여 교육과정의 효율적인 개편을 통한 미래지향적 학사운명을 기본방향으로 한다.
- 기계공학부 기계공학전공 발전계획
세부과제명 | 목표 | 주요내용 |
---|---|---|
우수학생 지원사업 |
· 우수한 신입생 유치 · 재학생들에게 다양한 기회 및 지원을 제공하여 국내·외 산업체에 진출할 전문 인력으로 양성 | · 우수 신입생 이공계 유치 · 우수 재학생 지원 · 지역 업체와 연계한 맞춤형 실무능력향상 전문인력 육성 |
교육환경 개선사업 |
· 교육인프라 개선 및 체계적 실험·실습수업을 통해 학생들의 실무능력 향상 도모 · 전문화된 교육을 위한 교수능력강화 |
· 교육프로그램 강화 · 교육기반시스템 강화 · 교수역량 강화 및 우수 교수 유치 |
산·학·연 협력사업 |
· 지역산업의 경쟁력 강화를 위한 산·학·연간의 유기적 네트워크 구축 · 산업체 요구사항을 만족하는 교육 체계 구축 |
· 산업체 현장체험 지원 · 현장밀착형 기술지도 및 연구과제 발굴 · 산·학·연 협력시스템 구축 및 강화 |
국제교류 협력사업 |
· 학생 및 교수들의 국제교류 확대 · 글로벌 시대에 부응하는 전문 인력 양성 | · 글로벌 협력 네트워크 구축 · 국제경쟁력을 갖춘 전문 인력양성 |
취업률 향상 강화사업 |
· 3년 연속 취업률 70%이상 유지 · 취업지원 프로그램의 질 향상 · 내실 있는 기업체 발굴 및 학과 홍보를 통한 취업 지원 | · 취업지원 시스템 구축 · 전공트랙 연계형 인턴제도 기반구축 · 현장 맞춤형 실무 능력 배양 · 취업전담 지도교수제 실시 및 취업 지도 강화 · 우수 중소기업 및 중견기업 발굴 및 취업 지원 강화 |