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2023년 지역인재 7급 수습직원 추천대상자 선발 안내
작성일 2022-12-21 조회수 672
첨부파일 지역인재7급 수습직원 추천대상자 신원신청서(서식).hwp 학생경력 등록화면.jpg

1. 관련

가.학생역량개발과-3017(2021.5.21.)「2022년 지역인재7급 수습직원 추천자 선발 기본 운영 계획」

나. 학생역량개발과-6381(2021.9.27.)「2021학년도 공직진출 역량진단 평가(1차 및 2차)실시 안내」

2. 인사혁신처에서 시행하는「2023년 지역인재 7급 수습직원 선발시험」추천대상자 선발

가. 우리대학 추천인원: 총 10명(직군별 인원 미정)

※ 직군/직렬별 인원은 ‘2023년도 지역인재 7급 수습직원 선발시험 시행계획’에 따라 결정 예정

※ 2023년 변경 예고사항: (졸업생)2022.2월 및 2022.8월 졸업생만 추천 가능(졸업예정자는 추천 가능)

나. 자격요건 (아래 조건을 모두 충족)

1) 2022학년도 공직진출 역량진단평가 2회 응시자 [붙임 1 참고]

2) 20세 이상(2003.12.31. 이전 출생자)

3) 졸업자(’22년도 졸업자) 또는 졸업예정자(졸업학점 3/4 이상 취득 및 ’24년 2월까지 졸업가능자)

4) 졸업석차 비율이 각 학과(전공)의 상위 10% 이내

※ 2022-2학기 성적 확정 시에도 상위10% 유지 되어야 함(미졸업자는 2023.1.3. 이후 성적증명서 재제출 요망)

5) 영어능력검정시험에서 아래 기준점수 이상인 자 (2018.1.1. 이후 실시)

 

시험종류

TOEFL

TOEIC

TEPS

(18.5.12.이전 시험)

TEPS

(18.5.12.이후 시험)

G-TELP

FLEX

PBT

IBT

기준점수

530점

71점

700점

625점

340점

65점

(Level 2)

625점

 

※ 2020년 2월 이후 실시된 시험으로 시험실시기관에서 성적을 확인할 수 있는 유효기간(2년)을 경과한 시험인 경우 사이버국가고시센터 홈페이지를 통해 성적을 사전등록하여 그 진위여부를 확인할 수 있는 경우에 한함

6) 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관) 2급 이상(2018.1.1. 이후 실시)

7) 「국가공무원법」 제33조(결격사유), 「공무원임용시험령」등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

8) 2022년 선발시험부터 동일인 최대 2회까지 추천가능

다. 신청기간: 2022.12.20.(화) ~ 26.(월) 18:00까지

라. 제출서류: ①지원신청서 ②자기소개서 ③외국어공인점수 성적표 사본 ④한국사능력검정시험인증서 사본 ⑤기술자격증(기술직 지원자, 소지자에 한함) ⑥전 학년 성적증명서(석차기재) ⑦졸업증명서(졸업예정자는 졸업예정증명서나 재적?휴학증명서 등으로 대체 가능) ⑧봉사활동인증서(소지자에 한함) 각 1부 [붙임2 참고]

마. 제출방법: 자기소개서(hwp파일), 나머지 제출서류(스캔본,pdf파일) 메일(myaisle@pknu.ac.kr)로 제출

※ 메일제목 “행정/기술_성명”으로 기입 ※ 추후 최종 합격자에 한하여 원본 제출

바. 유의사항: ‘2023년도 지역인재 7급 수습직원 선발시험 시행계획’에 따라 추천자대상 자격요건 등이 변경될 경우, 변경된 기준에 따름

사. 참고사항

① 학생경력시스템에 본인 경력 등록(필수): 이루미시스템(https://irumi.pknu.ac.kr/nxui/index.html) > 취업/상담 > 학생경력 > 학생경력 등록(학생)

② 면접일은 1월 초 예정(추후 개별 통보)

 

 

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